【政策问答】问：用人单位不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据，会受到哪些行政处罚？

　　问：用人单位不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据，会受到哪些行政处罚？

　　答：根据《劳动保障监察条例》第三十条第（二）项之规定，  

　　不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的，由劳动保障行政部门责令改正，处2000元以上2万元以下的罚款。

原文链接：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/hygq/202409/2920d5463dec4149b80243876b2f8b62.shtml?ddtab=true
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。