九师： 打造劳动能力鉴定“双盲”模式

　　九师白杨市人社局聚焦劳动能力鉴定关键环节，实施伤病职工与鉴定专家“双盲抽签”，并积极运用信息化手段精细管理，确保鉴定工作客观公平公正。截至目前，完成劳动能力鉴定33件，经复核鉴定准确率100%，有效保障职工享受相关待遇。

　　一是鉴定专家随机抽取。选聘专业能力强、职业操守高、医德品行良好的52名医疗卫生专家，充实健全劳动能力鉴定专家库，建立分级分类管理机制。每场鉴定通过随机抽取组建鉴定专家组，严格保密抽取结果，规范选用程序，从源头避免人为因素干扰。

　　二是鉴定现场随机匹配。劳动能力鉴定现场抽取专家是确保鉴定过程公平、公正、客观的重要环节。查体评审采取当场“摇号”抽签方式，通过随机抽取的方式从专家库中选定参与具体劳动能力鉴定的专家。依据相关法律法规、医学标准和劳动能力鉴定的相关条目，对鉴定人的劳动能力状况进行综合评估和判断。保障鉴定结果的科学性和准确性。

　　三是鉴定结论多重把关。根据现场鉴定情况，组织专家集中评审给出鉴定意见。针对疑难复杂案例，聘请复审医疗专家进行专题会诊，及时召开劳动能力鉴定委员会会议通过视频回看、影像读片、资料复核等多种方式，力求鉴定结论客观、准确。

　　

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